Se você acha que não é um empreendedor “de verdade” porque ainda não pediu demissão do seu emprego atual, vendeu todos os seus bens e aplicou todo o seu dinheiro na sua empresa, o livro Originais: como os não-conformistas mudam o mundo, escrito por Adam Grant, talvez seja uma leitura essencial. Veja abaixo um dos questionamentos levantados pelo autor:
“Em um estudo fascinante, os pesquisadores da área de gestão Joseph Raffiee e Jie Feng formularam uma pergunta simples: quando alguém começa um negócio próprio, é melhor manter ou abandonar seu emprego convencional?”
Afinal, quem de nós nunca caiu naquela história de que os empreendedores de sucesso só chegaram onde estão porque arriscaram tudo? É comum acreditarmos que a única maneira de ser bem-sucedido é largar o emprego fixo para poder se dedicar integralmente ao seu projeto.
Mas o estudo relatado por Grant parece contar outra história: segundo ele, “os empreendedores que mantiveram seus empregos apresentaram probabilidade 33% menor de fracassar do que os que se demitiram.”
Então, o que fazer? Continuar na labuta das 8h às 17h ou abandonar o emprego? Observe que nenhuma dessas duas opções está “errada”; no entanto, estamos aqui para ajudar você a construir uma carreira – a crescer, mesmo que com passos demorados, e a garantir estabilidade financeira. Com isso em vista, vejamos as dicas abaixo.
É possível ser um empreendedor e ter um emprego fixo
Você estará muito bem acompanhado se escolher seguir esse caminho: afinal, os fundadores de empresas como a Apple e o Google viveram suas rotinas de trabalho (ou de estudo) enquanto elaboravam e lançavam seus empreendimentos.
E isso não vale apenas para o mundo dos negócios: nos primeiros anos de suas carreiras, o cantor John Legend e o escritor Stephen King também não desistiram dos empregos fixos.
Por isso, não deixe que digam que é impossível criar uma empresa e ter um emprego fixo ao mesmo tempo. Ou então, responda afirmando que é justamente por isso que você terá sucesso.
De acordo com Grant, essa postura reduz não só os riscos financeiros como também a pressão para ser bem-sucedido – o que pode ajudar você a construir a sua empresa de maneira ainda mais criativa:
“Sentir-se seguro em um setor da vida nos dá liberdade para sermos originais em outro”.
Tendo alguma solidez financeira, escapamos à pressão de publicar livros semiacabados, vender arte medíocre ou lançar negócios sem fazer testes prévios.
Na verdade, conciliar o seu emprego fixo com a criação da sua empresa pode ajudar você a diversificar possíveis oportunidades; além disso, você pode contar com a certeza de sempre ter um Plano B caso as suas aventuras empreendedoras passem por momentos difíceis.
É possível que você esteja pensando “Certo, faz sentido. Mas eles ainda não me falaram como fazer isso dar certo”.
Já vamos chegar nesse ponto. Mas antes, lembre-se de que gerenciar a sua empresa e um emprego fixo não é tarefa fácil. Você precisa conhecer algumas estratégias para administrar não só o seu tempo, mas também as suas tarefas e a sua disposição – desse modo, você não só evitará o cansaço como também conseguirá cumprir com todas as responsabilidades.
Estabeleça limites entre o seu emprego fixo e a sua empresa
